مرحله دوم فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان تا روز چهارشنبه مورخ ۰۸/۱۲/۱۴۰۳ در دسترس همکاران است. خواهشمند است مطابق مراحل زیر اقدام فرمائید:

1. با نام کاربری و رمز عبور یکپارچه خود وارد سامانه ارزیابی به آدرس appraisal.aut.ac.ir شوید.
2. از مسیر ورود اطلاعات ارزیابی ۳۶۰ درجه را انتخاب نمائید.
3. در بخش ارزیابی ۳۶۰ درجه، بخش­های خودارزیابی(وظایف.شایستگی­‌ها)، ارزیابی همکاران(شایستگی­‌ها)، ارزیابی کارمندان شامل نیروهای زیرمجموعه(وظایف.شایستگی.مستندات) و ارزیابی مدیر مافوق(وظایف.شایستگی­‌ها) را نظردهی کنید.
4. کارکنانی که نیروی زیرمجموعه ندارند، قسمت ارزیابی کارمندان برای  آنان خالی است.
5. کارکنانی که مدیر مافوق ایشان جزء اعضاء هیئت علمی هستند، نیاز به ارزیابی بخش ارزیابی مدیر مافوق ندارند.
6. ارزیابی همکار به همکار اختیاری است. لذا افراد می­‌توانند همکارانی را که شناخت کافی دارند مورد ارزیابی قرار دهند.
7. اعضای محترم هیئت علمی که دارای سمت‌های اجرایی ستادی(رئیس دانشگاه، معاونین دانشگاه، مدیران و رؤسای مراکز موجود در نمودار سازمانی دانشگاه، رؤسای ادارت، رؤسای واحدهای صف( دانشکده‌­ها، گروه­‌های آموزشی مستقل و واحدهای اقماری تابعه)) هستند، لازم است تا در بخش ارزیابی ۳۶۰ درجه، به قسمت ارزیابی نیروهای زیرمجموعه مراجعه و هر فرد را در ۳ بخش وظایف، شایستگی­‌ها و مستندات ارزیابی نمایند. سایر اعضای محترم هیئت‌علمی می­توانند کارکنان دانشکده را در مقام همکار ارزیابی نمایند.